｢経営者みたいに働け｣と言われても、使用者と労働者で賃金が違うからなぁ

2023年9月30日 2023年9月29日

あやか

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1: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:00:15.13 ID:vYjT9RLd0● BE:194767121-PLT(13001)

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
35歳で独立した経営者が絶句…「部下の仕事ぶり」に満足できず「これなら独立しないほうがよかった」
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/f074b251fa1a3831161cdebd93ecc03433e1006f&preview=auto

2: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:01:52.40 ID:X/yyWSUo0

ユニクロの柳井か

4: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:02:47.61 ID:iXH590Zy0

そもそも皆が皆経営者になりたいと思ってない

5: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:04:26.86 ID:em6cPsCO0

仕事の内容も全然違うだろ。
むしろ上の立場の人のほうが仕事してないわ。

6: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:04:49.67 ID:S9MYjvEd0

安月給なのに真面目に働いてるの日本人だけ

7: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:05:48.23 ID:0JVBVdRj0

上の人間は動いてるやつと動いてないやつの差が極端に大きいから

8: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:07:54.29 ID:SC6ueCiT0

これは経営者としての資質がないだけでは

9: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:09:20.99 ID:KZECzJ7B0

じゃあ経営者並の給料くださいって言ってみたら苦笑してたけどその後その発言は無くなった。謎。

11: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:15:05.04 ID:2JjwMDmm0

ある程度は会社の事を考えて仕事してるけど大事な事は上で決定されて給与は経営者並みに貰えないから経営者みたいにと言われると逆にしらける
こんな事を言う上層部は考えを改めたほうがいい

12: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:16:48.67 ID:sOwIFvF00

団塊の世代とか
「無料で残業して会社に尽くすのが当たり前」「嫌なら辞めろ会社が使ってやってるんだ！」
って昔の和民みたいな価値観の奴ばかりだからな
いい加減価値観更新した方が良いんじゃないの？といつも思う

15: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:20:27.74 ID:OL6LgS5K0

だったら経営者のように裁量権や発言権があるのか、経営者のような態度で振る舞っていいのかっていうとそれは違うんだろ
屁理屈こねて都合がいいところだけ取ろうとするから白けるんだよ

16: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:21:23.85 ID:EKa4H3CD0

管理職、管理職候補の総合職は経営のこと考えて仕事するのは当たり前だろ。一般職はただの労働者だから経営を考えるのは職務じゃない

17: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:22:00.72 ID:DLjbwuUW0

役割が違うからみんな経営者になってもな

18: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:23:01.95 ID:wp9fgN7k0

労働者は労働者の視点を持てばいいんだよ馬鹿かよ

19: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:23:15.70 ID:BwThXH+C0

いうて大企業部長クラスなら普通に財務会計必須やったりするやろ
バイトにまでこういうの求めるのは違うわ

21: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:26:51.77 ID:quMVFHt30

経営のことは考えんでいいか、
せめて会社に得なことをして損なことをしないぐらいの頭ないの？
会社が嫌いなら辞めて結構だし

49: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 12:27:50.17 ID:nQzq1yxw0

>>21
やってるから残業代よこせ
人が足りてねんだよ

23: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:41:12.58 ID:LiVkUXNy0

責任と実績と報酬をマッチさせれば仕事してくれるでしょ
但しコンプライアンス遵守は大前提としておかないとビッグモーターになるけど

24: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 09:43:09.50 ID:4ZpiDLcc0

90年代、入社してきたアルバイトに対して社員はこう言ってたよね
「社員と同じ働きを期待しています」

27: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 10:04:40.83 ID:UT6sHQmQ0

職種分けして給料抑えてる癖に、やる事は変わらん弊社
そりゃ次々辞めますわ

29: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 10:11:21.90 ID:/Rg85KiP0

怠け者が増えたのは確かだよね
ゆとり教育と週休２日制やらなきゃここまで酷くなってなかったと思う

30: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 10:12:16.90 ID:10yMsslD0

有言実行
まず給料には自社株をつけよう
ストックオプションでもいいぞw

37: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 10:39:05.67 ID:5fPnKHxN0

決定権があるだけで職場のストレスが全然違うからな
しかも失敗は部下に押し付ければいいし

39: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 10:56:10.13 ID:pToib8xI0

経営者「経営者目線で仕事しろ！」
俺「じゃこの書類やっといて、それと次の会議の資料も宜しく」

って話があった～

43: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 11:12:22.58 ID:9+gP3LHL0

そんな事を言われたら
まず会社やめて
自分の会社作るわなw

46: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 11:41:53.69 ID:2j6+g6LG0

>>43
作れるもんなら作ったほうがいいだろ

45: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 11:36:52.50 ID:HzIj6ks40

日本にはピラミッド構造の階層の下から上へ
中途半端に役職を経験しながら昇進していくモデルだから
経営・管理のプロというのはいない
いないからそんなセリフが出てくる

50: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 12:36:46.32 ID:yBlKAsDw0

>>45
それな。

それに加えて優秀な管理職が不足してるせいで
管理職適性がサイコパス適性になってしまう
慣習が昔から日本にはある。

典型的なのは牟田口廉也。

日本がある程度膨張した後に
ジリ貧になるのって８割は
サイコパスのせいだからな。

歴史から学べない民族なんだから
もう終わりだ猫の国。

48: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 12:14:31.00 ID:4p7yKtVx0

経営者はそもそも働き方違うだろ。
コネクション作る為にゴルフやパーティーに参加して仕事貰って来いよ。

51: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 12:39:53.19 ID:SUZnsThx0

経営者なのに社内でぶらついてるだけのやつ

52: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 12:45:05.25 ID:vJqaAduI0

CoCo壱の創業者が言ってたけど全員が給料以上の働きが出来る訳がないと
10人の内2人ぐらいスーパーマンが居るから成り立つと

53: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 12:51:25.12 ID:DMIE5u2l0

そのくせ技術身につけて独立しようとすると邪魔してくるからな
お前がほしいのは意識高い系奴隷だろ

54: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 13:46:29.26 ID:xTgpgVS00

>>53
違う、安く使える奴隷だよ！

56: あやかのニュース速報！ 2023/09/29(金) 13:51:46.04 ID:F21Hoxqw0

ホントにバカらしい世の中だよ

引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1695945615/

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