【悲報】会社「内定出したけどやっぱ取り消しまーすｗ賠償金もありませーんｗ文面謝罪で、終わりッ！ｗ」若者「」←３万いいね

2023年6月21日 2023年6月21日

くりぱふ

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1: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:00:10.354 ID:ls0g+edi0

内定取り消しを受けました。信じられない。社名晒そうかな。

https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

2: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:00:46.317 ID:4ijyBHye0

どこどこホールディングスだ？

3: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:01:04.953 ID:oo3Pu9xh0

SNS垢バレしたんだろ

4: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:01:18.783 ID:WeIgUfwK0

マイナビと労基にタレコミしたら面白そう

5: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:01:36.839 ID:tFjlNA9hd

Twitterに晒すようなやつは内定取り消しして正解定期

9: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:02:46.446 ID:flZttBmq0

>>5
類は友を呼ぶ定期

10: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:03:21.904 ID:ls0g+edi0

>>5
必要悪だけど
こうやって絶対悪は晒す文化を確立させないといつまでたっても絶対悪は減らない
晒しは絶対悪に対抗するための必要悪

32: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:17:04.790 ID:rGvgCw4Od

>>5
これなんだよな
結果的に企業側の勝利

7: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:02:12.091 ID:Bq5tf6Mw0

内定取消しとかありえんの？今の会社に退職届出してたら詰みじゃん

12: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:04:33.770 ID:WeIgUfwK0

>>7
内定出して回答期限区切ってない場合、承諾されたら入社してもらうしかないんだよね

24: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:12:25.624 ID:zawsB/B/0

>>12
これ時期的に内々定だろうけど内々定もそうなの？

50: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:24:14.058 ID:WeIgUfwK0

>>24
マイナビ転職なので中途だね
18卒とも書いてるし

25: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:12:39.014 ID:iSwruOGX0

>>11
いやその通り
頭おかしい会社に入らなくて済んだうえに小遣いまでもらえるとか羨ましいわ

13: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:05:06.394 ID:fkjn9NL4p

こいつらが好きな能力主義やんw

14: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:05:49.828 ID:qcpRqrJu0

損害賠償請求出来るからよかったな

15: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:06:56.335 ID:OLxFD7nnM

弁護士事務所へＧＯ

16: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:06:59.424 ID:nYdvzvs7r

まぁ内定取り消しは流石に晒して良い
Twitterに晒すような奴は～とか言ってんのは中学生かニートかな？
どんだけ異常か理解できないなら黙ってたほうが良いよ

38: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:19:56.863 ID:UidpZ63Or

>>16
だってその手のやり口は掘り下げられると都合の悪い卑怯者のやり口だからね

基本的に本題を棚上げして被った側の反応の品位・品格詰りからスタートして

自尊心に訴えかける真似事してくるヤツは大体それ

他でもない卑怯者がいけしゃあしゃあと「卑怯者」扱いを持ち出して行動に牽制かけたがってるわけだな

17: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:07:26.732 ID:eEZah9bW0

訴訟になってたよねこれ

18: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:07:58.957 ID:eEZah9bW0

内定取り消し自体はよくあるけど、バカ正直に理由教えてくれるの面白いじゃん

19: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:09:24.168 ID:WeIgUfwK0

他の人採るのでと書いちゃったのはやっちまったね
1人採用したい場合に見比べるのはよくあること、あとからより良い人の応募があるのもよくあること
そういった際に応募者をコントロールできない会社は採用力が弱い

20: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:10:59.031 ID:fkjn9NL4p

ちゃんと後から来た人より君が劣ってるから取り消しなって言わないと
能力主義好きやろ？って

21: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:11:27.195 ID:zawsB/B/0

こんな会社あるの？
ホールド要員は合否通知しないのが普通だけど

26: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:13:03.427 ID:fkjn9NL4p

>>21
ベンチャーやろどうせ

52: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:24:50.439 ID:WeIgUfwK0

>>28
HDってついてるとかっこいいと思ってるベンチャーもある

59: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:27:03.559 ID:nYdvzvs7r

>>52
そんなことあるのか
でももしそうだとしたらこの処遇も納得だわ

22: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:11:29.415 ID:ZJZyQgzLd

内定取消しは生涯その会社で働いて得るはずだった賃金くらいの額を賠償してもらわないとおかしい

29: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:14:33.193 ID:aMTdEBml0

損害賠償のお金どれぐらいになるんだろ
ひどいけど金額じゃ大したことなさそう(´・ω・｀)

30: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:14:41.424 ID:EbtqM1n0M

文句言ってるやつ多いけど、
別に法的に問題ないんだけどな

面接受ける側も複数の面接受けて、
複数内定もらったら1つ以外辞退するでしょ？

今の世の中で雇用側だけ強いルールなのはおかしいって常識的にわかるでしょ

33: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:17:20.127 ID:nYdvzvs7r

>>30
そりゃそうだろ
法的には問題ないけど裁判では負けるよ

34: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:18:30.715 ID:fThpPqqvM

>>33
道徳的には会社は損しかしてない

36: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:19:28.702 ID:EbtqM1n0M

>>33
負けないよ
「内定取り消しされるかも」って予測が足りていない

42: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:20:24.850 ID:IAK5PJ9Wd

>>30
労働契約法　第16条　（解雇）
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

ド違法だよ

43: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:21:23.140 ID:EbtqM1n0M

>>42
「内定」はまだ入社とは違うから解雇には当たらない
入社してはじめてその会社の社員となる

47: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:24:05.323 ID:nYdvzvs7r

>>43
内定って労働契約が締結された状態だから取り消しは解雇になるよ

48: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:24:06.330 ID:0OtHRE+00

>>43
内定は労働契約結んだ状態だよ

49: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:24:09.251 ID:HkiQy0rqd

>>43 ちっとググればお前みたいな馬鹿でもわかるが内定取り消しは解雇相当だぞ

51: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:24:42.990 ID:EbtqM1n0M

>>43
だそうだけど反論ある？

56: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:26:50.100 ID:IAK5PJ9Wd

>>51
ここまで集中レスつけられて反論ある？は草

64: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:28:48.207 ID:QrKTEclDd

>>51
その心根の強さ見習いたい

84: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:46:31.253 ID:IAK5PJ9Wd

>>51
だそうけど反論ある？

53: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:25:56.211 ID:IAK5PJ9Wd

>>43
採用内定によって労働契約は成立してるからそれは通用しない

31: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:14:41.663 ID:YrnSJMN90

だめでしょ

35: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:18:51.848 ID:Bq5tf6Mw0

そうなんだ法的に問題ないのか…退職届出してたらとんでもない話だな

40: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:20:17.174 ID:EbtqM1n0M

>>35
会社との契約交わしてないのに会社辞めるのはアホ

41: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:20:18.756 ID:G5wyFz7xd

内定取り消しってダメなの？
採用された側が内定出てから辞退するのはOKなんでしょ？

44: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:21:35.845 ID:tdABkwwId

内定じゃなくて内々定っていうのは取り消せるらしいね
なんか知らんけど(´・ω・｀)

55: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:26:19.003 ID:s2qd121P0

明確な理由があるから争うだけ時間と労力の無駄だな

61: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:28:02.149 ID:WeIgUfwK0

>>55
解雇や内定取り消しってのは相応の理由とやるべきことの順番があって、それを理解し進めていないと確実に裁判で負けるんですよ
日本は労働者の権利がとても強いので

57: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:26:51.828 ID:3B9Xk5j/a

でも応募に感謝してるから

60: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:27:28.408 ID:gSUIvPzL0

ネットがありゃ個人でいくらでも稼げる時代にわざわざリーマンやりたがる意味がわからん

66: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:29:08.564 ID:CEgqji38r

>>60
個人事業主はサラリーマンの3倍稼がないとやってけないわけだけど
スキルなしでそんなに稼げる人居るわけないじゃん
ニートの戯言も大概にしとけ

70: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:32:35.746 ID:Cw3PVD9yM

>>66
なんで3倍？

73: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:37:42.444 ID:/OpgRa5e0

>>70
売上の話がしたいんじゃね？
意味がわからんけど

87: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:48:00.492 ID:Cw3PVD9yM

>>73
いや、俺は単純にそいつがサラリーマンしかやったことない雑魚なんだろうなって揶揄したかっただけ
こいつ態度でかいけど間違いなく雇われしか知らないよ

62: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:28:06.281 ID:HkiQy0rqd

まあ違法だからとゴネたところでこんなことする会社に就職はしたくないわな

63: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:28:12.278 ID:QrKTEclDd

下手に晒すより裁判したらよかったのに
10:0が8:2くらいになった

80: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:44:24.446 ID:7upymN5Oa

>>63
これに尽きる
相手に付け入る隙を与える無能

65: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:28:54.854 ID:j7w1HahV0

内定出しといて他にいい人いたから取り消しね、は流石にあかんわ

67: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:30:18.113 ID:0OtHRE+00

こんなところ就職したところでブラックなのは目に見えてるわな
切り替えて次行くしかない

69: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:31:10.579 ID:/OpgRa5e0

このスレ何人か世間知らずの高卒が紛れ込んでるな

74: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:39:06.932 ID:QrKTEclDd

仮に内定者を詳しく調べたら素行が悪かったりSNSの言動で炎上なんかが見つかったりしたらどうするの？

77: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:41:57.720 ID:uTals8ca0

>>74
それは正式な解雇事由

81: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:44:44.631 ID:PS4PZKH6d

>>74
内定出す前に十分調べとけという話になると思う
隠されたり嘘ついたりされたなら、内定取り消しも可能かもしれんが

86: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:47:59.721 ID:WeIgUfwK0

>>81
応募段階でやる方が効率的です
内定前はリファレンスチェック

75: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:40:43.675 ID:QrKTEclDd

個人事業主は詳しく分からんけどむしろ売り上げ少なくても済むんじゃないの？
俺とか年収分くらいの収益を毎月上げてるけど
それは本社とか実際に利益を生むわけではない部署の分も稼がなきゃならないからだし
そう言ったのを全部自分でやりくりするんだからむしろ安く済みそうだけど

90: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:52:17.417 ID:8vZGSbW90

>>75
実際に利益を生むわけでない部署の存在意義考えたら分かったりしないの？

93: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:53:35.497 ID:QrKTEclDd

>>90
俺は分かってるよ
急にどうしたの？

76: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:40:55.536 ID:HQziQtM00

内定出してたらどうにもならん

96: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 18:56:59.463 ID:tXzwNdTrd

悲しいよな

100: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 19:10:20.855 ID:yUxYP1Fp0

これダメなの？
内定お断りできるんだし向こうにも取り消す権利あるんじゃないの？

101: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 19:17:28.386 ID:GojLO3Ku0

>>100
ダメ
日本における雇用とは労働者の生活保障なので
労働者が路頭に迷うような雇用主の行為は強く制限される
解雇規制も同じ理由

102: あやかのニュース速報！ 2023/06/21(水) 19:19:58.188 ID:+gE7t45G0

内定でも取り消しはダメっていう判例はある
縁故採用か何か来たのかな

引用元: 【悲報】会社「内定出したけどやっぱ取り消しまーすｗ賠償金もありませーんｗ文面謝罪で、終わりッ！ｗ」若者「」←３万いいね

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