【仕事】「離席が多くないですか？」と上司に言われたけど、一日に30分程度しか離席していません。給与から引かれることはありますか？

お手洗いや仕事に行き詰まったときの気分転換など、さまざまな理由で勤務時間中に席を立つことがあります。それが目に付くと実際の時間の大小に関わらず、上司から「離席が多い」と注意を受けることもあるようです。
そこで気になるのが「給与から離席時間の分が引かれてしまうのか」という点です。今回は、離席中に相当する部分が給与から控除されるかどうかについて考えていきます。

給与の支払いについての考え方に「ノーワークノーペイの原則」というものがあります。ノーワークノーペイとは、働いた時間分は給与を支払い、働いていない時間は給与を支払わないというものです。
その原則に従えば、離席している時間は給与が発生せず、その分は給与から引かれてしまう（いわゆる休憩時間として扱われる）ように思われます。例えば1時間当たりの給与が1500円という方の場合、1時間働かなければその分の1500円は支払われない、という具合です。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/76cd14f94a5d40f88a225318ccbbef65e17812f5

そりゃ相手を見て注意している人が多いからな
言われる人は決まっていて同じ事を違う人がやっても注意されない
場所や自分が関わっているかで明確な基準が無いからね
かと言って一切しゃべるなまで言っちゃうと人権問題とかパワハラになるし

私語を注意する場所にとても多い問題だよ自分が話しているのは良いけど全く関係無い人が話すと時間の長さにかかわらず非難の仕方がきつい
仕事の話なのか私語なのかの判断のし辛い立場の人が良くある事案だね後楽しそうに話すと遊びの話と決めつける問題もあるし