日本政府、転職を希望する社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトに２４万円を助成（経営者は対象外）３３万人転職を目指す ★4 [お断り★]

>>77
転職希望云々以前に
学べる機会が被雇用者だけが享受できるのはおかしいだろう。
学びが必要なのは被雇用者だけではないはず。

この国って雇用者側には厳しいのよ。
大企業ならいいけど中小企業なんざ産休育休出ただけで潰れる

>>1
日本の実質賃金が上がらないのは、日本がデフレだから。
そして日本がデフレなのは社会保障（税）に生活を依存する人が増えたから。

年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。

そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。

内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。

日本企業がデフレを乗り越えて実質賃金を上げるには、輸出やインパウンドで外国のインフレを取り入れるしかないよ。
そのために内需依存産業から輸出やインバウンドの利益を得れる産業へ労働力の移動を図るのは当然のこと。

>>185
現在の日本のインフレは海外の物価高が原因なだけで

賃金の上昇が物価の上昇に追いつかない（実質賃金が上がらない）のは日本が依然としてデフレだからだよ。

>>1

(・_・)　んー何かねー、この政策がさあ、
いまいち何をしたいのか見えないんだよね。

転職を希望する人限定のリスキリングって
生産性向上というより転職あっせんなの？

それなら退職者を支援したほうが良くない？
負の退職所得税を払うとか色々あるでしょ。

>>6
まあ歯車から脱出するには当然だろ？

勤務医と開業医の差だよ
大学病院より勤務医の方が良いだろ

>>27
安倍とか清和会の利権だよ

古くは森喜朗から始まった積極的な教育利権への政治介入
だから左翼がアベガーに走った

>>55
うーん…多分左翼を取り込みたいから

関西の日教組が維新に付いてるのを真似したいというか
根本的な事を言えば選挙の為

>>114
出て行くのは止められない
戻したいや雇いたら高い労働対価を支払う

外国と一緒

>>195
俺は頭が良くないから
電工二種、溶接、フォークリフト

スキルはマシニングのプログラム入力とCAD

ブルーカラー系の機械化コース

入校試験は中学LVの数学と国語
ハロワで過去問もらって猛勉強w

>>229
アークとガス

主に習得して出番が多いのがフォークリフト
機械の段取りの準備で材料の運搬等を他人に頼らず自分で出来るから気楽w

>>256
フォークは人手不足だからね
大手にも潜り込めるよ
どっちもか、いいね
次は主任者かボイラーかだな

電工2も機械や電子やるには必須だったりするから食うのに困らないよ

>>222
お前みたいに無能なやつだけじゃないぞ？
おれは職業訓練でゲームエンジニアまでになれ独立して今は自由気ままに好きな事して
生きてる。
もちろん職業訓練だけではクソスキルだったので、補い続けてるけど

君がどういう仕事かわからんが、それが嫌ならこの制度を試してみて抜け出したら？

>>241
ますます意味がわからない
講座受けた人を企業が雇えば
企業に助成金入るってことか

んー微妙そんな大層なシステムではないよね