【社会】学力レベルは高いのに日本の労働生産性が低いのはなぜか?

2023年の日本の名目国内総生産（GDP）は世界3位から4位に落ちる見通しだという。GDPとは年間に生み出された付加価値の総額で、一国の経済活動の規模を知ることができる。これを就業者数で割った値が「労働生産性」で、どれだけ効率的に富を産出しているかの指標となる。

GDPの実額は上位であるものの、労働生産性の順位は芳しくない。2022年の日本の順位は，OECD加盟の38カ国中31位（日本生産性本部）。10年前の2012年の順位（20位）よりも下がっている。

これは日本の実額が下がっているからではなく、日本よりも増加率が高い国が多いためだ。この10年間にかけて就業者1人あたりのGDP額が何％増えたかを算出すると，日本が12％なのに対し、韓国は37％、アメリカは41％、ノルウェーは72％という具合だ。

こうした現状の背景として、まず労働環境の問題を挙げなければならないだろう。よく言われるのは、ICT（情報通信技術）化の遅れだ。見直しが進んではいるものの、依然として紙や電話等を使った非効率なやり取り、必要性が定かでない対面主義が幅を利かせている。先ほど最近10年間の労働生産性の伸びを国ごとに比べたが、ICT化の波にうまく乗れているかどうかの違いは大きいだろう。旧態依然の慣行（働き方）により、学校教育の高い成果が帳消しにされてしまっている。

あと1つは、人の処遇に関することだ。こちらも変化の兆しはあるものの、日本では年功賃金が主流で、年齢別の賃金カーブの傾斜は他国と比べて大きい。男女の差も大きく、職務や能力をきちんと反映しているのかと疑問に思うほどだ。

詳しくはこちら
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2024/01/post-103449.php

上から下までPC自体使えない人が多いのと、定時で上がらないといけないという概念そのものが末端から上まで無いことが致命的。

生産性を上げるには、同じ時間あたりの単価を上げなければならない。ところが時間あたりの単価を上げずにその分長時間労働で賄おうとするんだから目も当てられない。
だからやり方を変えたり効率化をしようという発想が生まれない。

時間あたりのコストは変わらないわけだから、時間あたりの単価が変わらないのなら永遠に賃金も上がらないし、会社の売上は上がっても利益は増えないのだよ。

イヤイヤ仕事やってるからだろ

8割以上の労働者が仕事に対してマイナスイメージしか持ってないよ場合によっては死ぬからね。

まず大企業と派遣、下請けなんていうのがある時点で生産性なんて上がるわけ無いでしょ

自分の成果なんて掠め取られるんだからやる気無いだろう。そんなんで生産性上がるわけねーだろ。金曜日だけ生産性上がる話知らないのか？休みの前だからだよwww基本的に仕事がイヤなの高圧的にやらされてるだけ